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Todo grande resultado começa por dentro. Quando o interno se organiza, a performance sustenta.

A Mentoria M.O.V.A atua no desenvolvimento humano aplicado à performance, acessando camadas onde os processos técnicos não chegam: comportamento, relações, decisões e liderança. Um trabalho estruturado que sustenta performance consciente em pessoas, lideranças e organizações.
Mentoras especialistas
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Aplicação do programa de mapeamento relacional estratégico

O que é a Mentoria M.O.V.A e o que Resolve?

Empresas não perdem resultados por falta de competência.
Perdem porque padrões invisíveis continuam se repetindo e os efeitos são claros:

  • Rotatividade alta: custo de reposição pode chegar a 200% do salário anual, com queda de 20–30% na produtividade.

  • Conflitos entre áreas: até 50% mais retrabalho e perda de eficiência.

  • Liderança: equipes têm até 80% mais chance de atingir metas quando bem desenvolvidas.

A maioria atua no sintoma: troca pessoas, ajusta processos, contrata treinamentos.
Mas a raiz está nos padrões de decisão, na maturidade relacional e na forma como a liderança conduz o time.

 

Quando a raiz não é tratada, o padrão se repete e o custo também. E se os mesmos problemas continuam voltando, o custo já está sendo pago.

Sua empresa está tratando o efeito ou a causa?

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METODOLOGIA

A Mentoria M.O.V.A atua no desenvolvimento humano aplicado à performance, acessando comportamento, relações, decisões e liderança, onde os processos técnicos não alcançam.

Para análise do perfil relacional, utilizamos a metodologia Triads – Inteligência Relacional.

Somos licenciadas pela empresa Hallos & Triads e aplicamos sua plataforma para mapear padrões que impactam decisões, relações e performance, direcionando intervenções estratégicas com impacto real no negócio.

Empresas com alta maturidade relacional têm até 25% mais retenção e 30% mais produtividade. Lideranças desenvolvidas tomam decisões até 40% mais eficazes. E organizações que investem em desenvolvimento humano podem alcançar até 7x mais ROI.

Traduzimos potencial humano em performance — com decisões mais alinhadas, relações mais maduras e resultados sustentáveis ao longo do tempo.

Mentora Débora
Palestra para mulheres
Aplicação Mentoria para Líderes
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Uma metodologia proprietária que transforma padrões invisíveis em resultados visíveis. Do alinhamento interno à execução de alto impacto.

Mente
Ousadia
Verdade
Ação

Alguns clientes que utilizaram a
a nossa
metodologia:

Cliente Gratta
Ciente Retur
Cliente Economic
Cliente Laboratório Maringá
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Cliente Zimmermann
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Cliente DRM
Cliente Holsbach & Pires
Cliente PRC Aruna
Cliente Makiê
Cliente Guimarães Nasser

DEPOIMENTOS

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Sara Schemmer -  Laboratório Maringá

"A experiência tem sido excelente. Consigo em poucos dias identificar como estou e como reverter situações internas/sentimentais, que levariam semanas!"
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O que a Mentoria MOVA constrói no seu negócio.

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SOLUÇÕES PARA
SUA EMPRESA

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MENTORAS

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Mentora Débora Domingues
Mentoria Mariana Vivan

Débora Domingues

É psicóloga clínica e psicodramatista, mentora em Inteligência Relacional, com formação em Gestão de Pessoas e Coaching.

 

Atua há mais de 20 anos no desenvolvimento de líderes, equipes e culturas organizacionais, integrando sua experiência clínica à realidade do mundo corporativo.

Seu trabalho contribui para que profissionais e organizações desenvolvam relações mais maduras, conscientes e colaborativas, fortalecendo a comunicação, a liderança e a autorresponsabilidade.

A partir do desenvolvimento da identidade individual e do senso de pertencimento, auxilia empresas a sustentarem resultados com mais saúde emocional, engajamento e consistência no longo prazo.

Mariana Vivan

É administradora de empresas por formação e terapeuta.  Especialista e mentora em inteligência relacional, liderança e reprogramação mental e emocional.

 

Com ampla experiência em desenvolvimento de equipes e performance organizacional, Mariana estruturou a parte vivencial da mentoria, integrando presença, empatia e alta performance em processos profundos de expansão humana.

 

Sua força está na habilidade de construir ambientes de confiança, colaboração e consciência coletiva, elevando times a níveis mais maduros de entrega, autonomia e propósito.

 

Mariana é reconhecida por conectar pessoas, fortalecer culturas e conduzir movimentos de transformação que permanecem no longo prazo.

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CONHEÇA O 
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O D&M Instituto nasceu da união de expertises de Débora Domingues, Psicóloga, e Mariana Vivan, Administradora de Empresas e Terapeuta, com o propósito de atuar no desenvolvimento humano de forma profunda, aplicada e performance sustentável.

No nosso Instituto, criamos um ecossistema que integra o desenvolvimento de líderes, times e organizações, através da  Mentoria M.O.V.A - Do Potencial à Performance e o desenvolvimento individual, por meio da psicoterapia e da terapia integrativa.

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